非全日制研究生数量约占清华大学全体研究生总数的三分之一，是学校人才培养体系的重要组成部分。近年来，清华大学深入贯彻落实党的十九大、全国组织工作会议和全国教育大会，大力加强基层党组织建设和创新，积极扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。从2018年起逐步在非全日制研究生中建立临时党支部，采取了一系列集体建设、教育、支部共建等创新举措，取得明显成效。
依托项目促建设，激活组织“神经网”。将非全日制研究生群体的党建工作纳入“基层党组织建设提升年”重点任务，进行专题研究。根据不同院系非全日制研究生的项目类型、在校时间、人员规模等情况，梳理培养体系和发展需求，规范非全日制研究生党支部建立流程，细化建设方案。结合院系实际，逐步在条件成熟的非全日制研究生集体中建立临时党支部，对党支部的支委会建设、组织生活、活动情况等进行全面指导，提供必要的条件保障和支持。截至目前，学校已在金融学院、经管学院、公管学院、社科学院、工业工程系、教育研究院6个院系和创新领军工程博士集体中建立47个非全日制研究生临时党支部。
结合专业促学习，拧紧思想“总开关”。各临时党支部召开组织生活，专题学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，并结合本专业特色，积极开展理论研讨、宣讲报告、经验分享、实践参观等活动，让思想引领落地生根。社科学院社科硕173党支部组织全体研讨党和国家机构后的重要变化和影响，在研究实践中进一步增强“四个自信”。教研院教育博士党支部开展主题为“思想先锋清华风骨，教书育人彰显家国情怀”的组织生活会，探讨高校如何在党的坚强领导下服务立德树人的中心环节。创新领军工程博士2018级一班党支部集体学习习总关于科技创新的重要论述，并结合各自所在工程领域的科技前沿和努力方向展开深入讨论。金融学院金博临16党支部组织全体参加长江学者鞠建东教授关于“中美贸易争端”的主题报告，结合测试你的前世今生专业研讨相关对策及。经管学院5个临时党支部组织赴青岛海尔集团进行实践调研，加强国情教育，提升社会责任感。
强化服务促引领，锻造支部“吸铁石”。积极发挥非全日制党支部的资源优势，扩大辐射范围，从学业发展、职业规划等方面服务同学成长，增强党支部对和群众的引领力凝聚力带动力。公管学院MPA17集中班党支部提出“不能让一位同学在学业上掉队”的口号，自发行动起来，促进非全日制研究生学业共同进步。金融学院EMBA17党支部中的两位全国代表，向全院研究生作专题报告，帮助研究生深刻理解党和国家生活。社科硕174党支部、公管学院MPA16集中班党支部等积极探索与全日制研究生党支部“1+1”共建，采取联合开展参观实践、座谈活动等方式，由在基层公共部门工作的支部分享工作经验与人生，充分发挥非全日制研究生“行业导师”作用，实现共学共进。
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